A competência dos trabalhadores deve ser avaliada pelos seus conhecimentos, habilidades em colocar em prática o que se sabe, além das atitudes esperadas nos diversos desafios encontrados no dia-a-dia. Este curso pretende ajudar os gestores a identificar gaps de competências usando ferramentas modernas visando alcançar melhores índices satisfação e produtividade da equipe.
O que você irá aprender
Como avaliar a equipe utilizando técnicas e ferramentas que irão identificar qual o perfil do colaborador em relação ao binômio desempenho e competência.
Conheça o programa
O que é competência; para que serve a avaliação de desempenho; quais as técnicas e ferramentas passiveis de serem utilizadas para na avaliação de desempenho por competência e como utilizá-la.
Após o curso você estará apto
Executar, acompanhar e monitorar o processo de avaliação de desempenho dentro da organização.
Benefícios
Mentoria individualizada e agendada de 1 hora e
vasto material instrucional para consultas futuras.
Estrutura do curso
O curso é composto por aulas presenciais com vivências práticas que permitirá o participante aprender fazendo. Tempo previsto do curso é de 16 horas.
FAÇA A SUA INSCRIÇÃO
Em breve serão lançadas novas turmas para este curso. Faça sua pré-inscrição que avisaremos assim que forem abertas.
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